人才培养体系-正东集团

人才培养体系

正东集团围绕“十四五”人才发展规划，构建人才培养四大平台。即“职业平台”——专注于通识知识、公共基础知识、专业技术知识及职业技能知识的培训；“内训平台”——依托企业内部资源，专注于企业内部核心技术技能、管理经验及企业文化的传授；“竞技平台”——专注于开展各类知识竞赛、技能比武、技术比赛、职业等级认定及评优等活动；“专项平台”—— 针对专门人群制定定制化培训计划，凸显人才培养的差异化。通过以上平台的搭建，拓展员工施展才能的空间，促使员工在实践中提升自我，最终为企业提供持久的人才供应链，实现员工成长与企业发展双向促进的目标，助力企业战略目标的实现。

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